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Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e.V.
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FaPe
Im Rahmen der Bundesinitiative „Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales wurden Sozialpartner unterstützt, durch spezifische Maßnahmen die Beschäftigungssituation von Frauen in der Wirtschaft zu verbessern. Das Programm wurde gemeinsam mit der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) entwickelt. Ziel der Bundesinitiative „Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft" war die Identifikation von Handlungsmöglichkeiten, die insbesondere Unternehmen und Sozialpartner dabei unterstützen, die Beschäftigungssituation von Frauen nachhaltig zu verbessern.
Mit dem Projekt FaPe bot der Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg – Schwerin e.V. die Möglichkeit, sich über die Inhalte und Ziele der Gleichstellungsinitiative zu informieren, eigene Ressourcen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erschließen, geeignete Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen einzuleiten und innovative flexible Arbeitszeitmodelle kennen zu lernen und mit unserer Unterstützung und externem Know-how einzuführen. Über eine stärkere Flexibilisierung der Arbeitszeit lassen sich betriebliche und persönliche Belange besser miteinander in Einklang bringen. Gerade Frauen profitieren im besonderen Maße von innovativen Arbeitszeitmodellen. Ihre Potentiale, ob im Beruf oder als Rückkehrerinnen, galt es für das eigene Unternehmen nutzbar zu machen. Dafür stand FaPe.
ProDomo
ProDomo wurde gemeinsam mit drei regionalen Unternehmerverbänden von der AGENTUR DER WIRTSCHAFT entwickelt und wird im Rahmen der Bundesinitiative „Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft" aus ESF- und Bundesmitteln gefördert. Klein- und mittelständische Unternehmen in M-V erhalten durch das Projekt in allen Fragen einer gleichstellungsorientierten Personalpolitik Unterstützung bei der Lösung ihrer Personalprobleme sowie konkrete Angebote zur Potenzialentwicklung von Mitarbeiterinnen.
ProDomo bietet Unternehmen und deren Beschäftigten vielfältige gleichstellungsorientierte Aktivitäten, mit denen Gleichstellung zum Erfolgsfaktor werden kann.
Im Rahmen der Bundesinitiative „Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales wurden Sozialpartner unterstützt, durch spezifische Maßnahmen die Beschäftigungssituation von Frauen in der Wirtschaft zu verbessern. Das Programm wurde gemeinsam mit der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) entwickelt. Ziel der Bundesinitiative „Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft" war die Identifikation von Handlungsmöglichkeiten, die insbesondere Unternehmen und Sozialpartner dabei unterstützen, die Beschäftigungssituation von Frauen nachhaltig zu verbessern.
Mit dem Projekt FaPe bot der Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg – Schwerin e.V. die Möglichkeit, sich über die Inhalte und Ziele der Gleichstellungsinitiative zu informieren, eigene Ressourcen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erschließen, geeignete Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen einzuleiten und innovative flexible Arbeitszeitmodelle kennen zu lernen und mit unserer Unterstützung und externem Know-how einzuführen. Über eine stärkere Flexibilisierung der Arbeitszeit lassen sich betriebliche und persönliche Belange besser miteinander in Einklang bringen. Gerade Frauen profitieren im besonderen Maße von innovativen Arbeitszeitmodellen. Ihre Potentiale, ob im Beruf oder als Rückkehrerinnen, galt es für das eigene Unternehmen nutzbar zu machen. Dafür stand FaPe.
ProDomo
ProDomo wurde gemeinsam mit drei regionalen Unternehmerverbänden von der AGENTUR DER WIRTSCHAFT entwickelt und wird im Rahmen der Bundesinitiative „Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft" aus ESF- und Bundesmitteln gefördert. Klein- und mittelständische Unternehmen in M-V erhalten durch das Projekt in allen Fragen einer gleichstellungsorientierten Personalpolitik Unterstützung bei der Lösung ihrer Personalprobleme sowie konkrete Angebote zur Potenzialentwicklung von Mitarbeiterinnen.
ProDomo bietet Unternehmen und deren Beschäftigten vielfältige gleichstellungsorientierte Aktivitäten, mit denen Gleichstellung zum Erfolgsfaktor werden kann.